フリーランスから会社員に戻る。転職エージェントは使うべき?出戻りのリアル

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フリーランスから会社員に戻ることを、「逃げ」「失敗」のように感じてしまう人は少なくありません。私自身、その一人でした。

この記事では、フリーランスから会社員に戻った経験をもとに、後ろめたさの向き合い方、そして転職エージェントを使うべきかどうかをまとめました。

この記事でわかること

「出戻り」に後ろめたさを感じてしまう理由の構造
会社員に戻ると決めたときに考えるべきこと
出戻りでも転職エージェントを使うべき理由
よくある疑問への回答

なぜ「出戻り」に後ろめたさを感じるのか

「フリーランスとして自由に働く」という選択を一度した以上、それを手放すことが「撤退」のように見えてしまう—そう感じる人は少なくありません。周囲からどう思われるかという不安が、決断そのものを遅らせてしまうことがあります。

後ろめたさが生まれやすい背景

「フリーランス=自由・成功」というイメージと、実際の選択とのギャップ
会社員に戻ることを「後退」と捉えてしまう思考のクセ
周囲(特にフリーランス仲間)からどう見られるかという気兼ね

会社員に「戻る」ときに考えたこと

正直に言うと、「夢破れた」という感覚はありました。「好きな時間に、好きな場所で、好きなことを仕事に」—フリーランスになる前は、そんな働き方に憧れていたからです。

でも実際は、とにかく不安定でした。売上を立てるには、サラリーマン時代なども比べものにならないくらい働かなければならず、ワークライフバランスなんて言葉、どこにあるんだという感覚でした。「好きなことを仕事に」というのはかっこよくて、できれば理想ではあるのですが、そんなに甘くはないなら、という方が正直な実感です。

収入が会社員時代の2倍になった時期から、仕事を断れなくなるまでの経緯は、フリーランスになって後悔した?収入2倍から一転、元ライターが語る「貯金1年半」の理由に書きました。

注意:「フリーランスをやめる理由」を、ネガティブな言葉(撤退・失敗)だけで語ろうとすると、面接でも自信のなさが伝わってしまいます。「何を得て、次に何を求めているか」という前向きな言葉に変換しておくことが大切です。

転職エージェントは、出戻りでも使うべきか

結論から言うと、むしろ出戻りだからこそ使うべきだと考えています。フリーランス期間は、職務経歴書だけでは伝わりにくい経験です。第三者の視点で「どう説明すれば伝わるか」を整理してもらえる価値は大きいです。

比較例

✗ 「フリーランスをやっていました」とだけ伝え、具体的な実績・スキルを言語化しないまま応募する
○ 「フリーランス期間に培った、自己管理力・複数案件の同時進行力」など、会社員経験に翻訳して伝える

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よくある質問

Q. フリーランス期間は、職務経歴書にどう書けばいいですか?
A. 「何をしていたか」だけでなく、「そこで身についたスキル・実績」まで具体的に書くことをおすすめします。案件数や継続年数など、数字で示せる部分があれば積極的に入れましょう。

Q. フリーランス期間がブランクとして扱われませんか?
A. きちんと就労実態を説明できれば、ブランクとして扱われることは基本的にありません。案件内容や収入実績を示せる資料を準備しておくと安心です。

Q. 出戻りで年収は下がりますか?
A. 職種・経験内容によって異なります。フリーランス期間のスキルを正しく伝えられれば、必ずしも下がるとは限りません。

まとめ:出戻りは、後退ではない

フリーランスから会社員に戻ることは、後退ではありません。働き方の選択肢を実際に試した経験は、それ自体が財産です。転職活動全般の不安についてはは「転職 30代未経験」は本当に失敗する?でも解説しています。未経験・年齢・年収への不安をまとめて知りたい方は未経験転職・年齢の不安完全ガイド、記者・ライターなどマスコミ出身の方はマスコミ出身者の転職完全ガイドもあわせてご覧ください。

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本記事は筆者の実体験に基づく個人の感想です。サービス選びの際は、必ず公式サイトで最新の料金・条件をご確認ください。